Руководитель театра

Требования: с высшим или средним профессиональным образованием;
широко и глубоко понимающего свою работу;
внимательного к детям, их особенностям и потребностям, заботящегося об их благополучии и развитии;
хорошего коммуникатора, способного создавать вокруг себя атмосферу уважения и доверия;
мотивированного на работу в школе и наслаждающегося своей профессиональной деятельностью, осознанного и рефлексивного;
способного быстро ориентироваться и приспосабливаться к изменяющейся ситуации, внедрять новые методики, подходы, генерировать интересные идеи;
умеющего сформировать единую, слаженную команду, применять эффективные механизмы мотивации и внутреннего контроля;
разделяющего ценности достоинства, открытости и осознанного выбора;
открытого к развитию, осваивающего и использующего на практике новые знания и инструменты и показывающего своим примером важность навыка учиться;
обладающего стрессоустойчивостью, способностью фокусироваться на цели и команде, находить решения проблем с минимальными затратами;
способного выстраивать связи между процессами, смотреть на ситуацию в целом и видеть, как наиболее эффективно настроить работу во вверенном подразделении.

Обязанности: разработать концепцию единого Школьного театра во всех корпусах Школы и организовать работу в соответствии с ней;
комплексно работать над постановками к событиям и датам, объединяя корпусные театральные коллективы;
регулярно вовлекать обучающихся Школы в театральную деятельность через события, собственный пример;
давать возможности попробовать себя каждому желающему;
системно участвовать с коллективом Школьного театра в культурно-массовых мероприятиях в Школе и за ее пределами;
представлять Школьный театр на значимых событиях региона и страны в целом;
руководить уже существующими педагогами театрального искусства в школе;
вести хозяйственную деятельность Театра;
интегрировать предметы основной программы в театральную жизнь и наоборот;
привлекать опытных,заслуженных деятелей театрального искусства и театральной педагогики к образовательному процессу;
реализовывать проекты полного цикла (идея, сценарий, декорации, звуковое оформление, световое оформление, информационное сопровождение, оснащение реквизитом и т.д.);
реализовать метод театральной педагогики среди коллектива Школы;
реализовывать платные программы дополнительного образования по направлению.

Дополнительно: полный социальный пакет, больничные, страховые и пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
достойные условия труда в новой, современной и уютной школе, обладающей широким спектром образовательных пространств и высокотехнологичной образовательной средой,удобную транспортную доступность: 10 минут пешком от крупного транспортного узла в микрорайоне “Верхние Печеры” (16 маршрутов: ост. "5-й микрорайон", "ул. Композитора Касьянова");
возможности профессионального роста и развития, регулярное повышение квалификации за счет работодателя;
возможность реализовать себя, проявить инициативу и творчество.